主計總處統計年終獎金平均 7.19 萬,海運業 62 萬稱王

作者 | 發布日期 2022 年 04 月 14 日 8:25 | 分類 公司治理 , 職場 , 財經 line share follow us in feedly line share
主計總處統計年終獎金平均 7.19 萬,海運業 62 萬稱王


海運業去年因運費大漲,獲利大爆發,部分公司豪爽發放年終獎金;主計總處 13 日公布 111 年工業及服務業廠商發放年終統計,各中業由海洋及水運業拿下冠軍,平均高達新台幣 62 萬元。

主計總處為了解各行業年終獎金發放情況,循例以近3個月(110年12月至111年2月)年終獎金及績效獎金等非經常性薪資(不含加班費)估算。111年受僱員工每人年終獎金平均為新台幣7萬1,968元、1.63個月,較110年的7萬382元增加1,586元。

若僅以工業及服務業大業別來看,金融及保險業以3.67個月居冠、不動產業2.45個月次之,製造業以1.88個月排名第3;但大業還可往下細分更多中業,可以精準看出行業別的狀況。

回顧2021年,「航海王」絕對是最熱門的關鍵字之一,去年底長榮海運祭出40個月年終獎金的消息一出,更讓民眾大喊羨慕。

主計總處今天也提供111年工業及服務業各中業年終獎金表現,第一名就是海洋水運業,年終發放月數高達7.27個月、平均62萬2,627元。

第二名則是金控為主的其他金融服務業,年終平均為7.09個月、43萬5,749元。第三名是證券期貨及金融輔助業的5.52個月、35萬4,831元。

另外,去年台灣經濟成長率突破6%,相當亮眼,高科技電子業是背後功臣,主計總處指出,電子零組件製造業發放年終也有2.13個月、約10萬8,383元。

值得注意的是,主計總處公布今年1至2月工業及服務業實質經常性薪資年增0.1%、微幅成長,但實質總薪資卻年減0.16%,落入負成長。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣解釋,1、2月統計受到年終獎金影響很大,單看前2月經常性薪資與總薪資,其實年增率都超過2%,表現不錯,但因為內需服務業因去年中COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情升溫,營運受到重創,年終與績效獎金都發放較少,拖累整體非經常性薪資表現,連帶使實質總薪資也落入負成長。

陳惠欣指出,今年1至2月工業及服務業平均非經常性薪資年增率為2.06%,其中工業部門年增4.86%、服務業部門年減0.1%,呈現兩個完全不一樣的狀況。

(作者:潘姿羽;首圖來源:shutterstock)