執行長閃辭,詹宏志回應:接班計畫有變動,所有工作如常進行

作者 | 發布日期 2022 年 07 月 05 日 17:00 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 電子商務 Telegram share ! follow us in feedly


面對 PChome 網路家庭執行長暨總經理蔡凱文 4 日因「個人生涯規劃」請辭,並由董事長詹宏志暫代而引發外界關注。詹宏志 5 日出席 PChome 參與的中國信託 ALL ME 卡發行記者會時回應,剛辭去職務的蔡凱文也是這張卡的推動者,而 PChome 的確面臨各式各樣的挑戰,目前所有工作如常進行,並會盡快找到適任人選。

對於外界關心的 PChome 人事變動,詹宏志表示所有人事變動都是企業經營的一部分,一棒接一棒,人都有個別的計畫,而 PChome 所有的工作如常進行,所有的改革、創新及與外部夥伴談的合作,一切照常進行。他坦言 PChome 的確面臨各式各樣的挑戰,成長不如預期,獲利不如預期,讓投資人失望,他明白這些原因,這在所有的企業也都是正常的事。

詹宏志談到,「PChome 1998 年成立以來已經 24 年,一共才用了 2 位執行長,不算很多。」另一方面,PChome 都有接班計畫,然而計畫有時候會變動,「即使聰明如張忠謀先生也要回鍋一次,施振榮先生則回鍋三次」,實則體制與環境的變化比工作者所掌握的還要來得大。

詹宏志現在暫代執行長的工作,會盡量讓同仁安心地把手上的各項計畫正常進行,並在這段時間內找到新的人選。他也談到,PChome 這 2 年招募許多新的幹部,因為疫情使得這些人才回到台灣,需要時間慢慢把他們的優顯現出來。

詹宏志最後談到,找到適合執行長職位的人並不容易,無論從公司內部或者外部尋找,而且需要符合很多條件,何況最後要把人選提報給董事會決議,所以請外界耐心等候。

(首圖來源:科技新報)

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