明年基本工資調高 4.56%!月薪 26,400 元、時薪 176 元

作者 | 發布日期 2022 年 09 月 01 日 14:39 | 分類 人力資源 , 科技生活 , 職場 Telegram share ! follow us in feedly


勞動部今日召開基本工資審議委員會,經過勞資政學四方攻防後,最終拍板通過 2023 年基本工資月薪調至 26,400 元,調幅 4.56%,時薪調至 176 元,調幅 4.8%,全案報到行政院後,自 2023 年元旦起生效。

勞動部長許銘春表示,今年受到新冠疫情及國際情勢等不確定因素,但台灣經濟成長仍然有不錯表現,主計總處預測今年經濟成長 3.76%,討論基本工資的核心價值為「經濟果實勞資共享」,保障弱勢基層勞工維持基本生活的實質購買力,這是基本工資審議委員會重要課題。

1111 人力銀行公關總監陳尹柔表示,受到全球通膨高漲影響,台灣今年 CPI 年增率連續 5 個月超過 3%,考量消費者物價指數飆高,勞工界期望基本工資調幅達 11%,而產業界希望幅度落在 3% 以內,最終拍板基本工資月薪調至 26400 元,時薪調至 17 6元。

陳尹柔指出,這次結果顯見勞資雙方都有體認、讓步,漲幅對國內多數企業而言,仍在可承擔範圍,雖能稍稍緩解高通膨的經濟壓力,但必須提醒的是,薪水長期漲不動,才是大多數上班族說不出口的痛,期盼企業主能夠確實獲利共享,滿足員工實質購買力,勞資攜手走出低薪困境。

yes123 求職網發言人楊宗斌表示,相較去年 10 月 8 日才確定,今年 9 月 1 日就達成勞資共識,而且基本工資超過 4% 的調幅,代表雙方皆正視「物價上漲」衝擊,同時反映今年「正數」的經濟成長率,讓勞工分享到成長的果實。

楊宗斌表示,畢竟訂定基本工資主要目的,就是要照顧到「邊際勞工」,例如時薪的提高,有助二度就業婦女、中高齡勞工與學生打工族,改善勞工的經濟狀況,至於月薪規定,雖然直接受惠的外勞、派遣工較多,但在「比價效應」、「外溢效果」的帶動,能推升社會新鮮人起薪水準。

楊宗斌強調,藉由基本工資的調高,可望抵減物價漲幅,並刺激內需消費,雖然每回針對基本工資的變動,勞資雙方看法經常不同調,甚至演變成「喊價」拉鋸戰,因此「最低工資法」正式立法有其迫切性,只是想取得兩邊皆認同的計算公式,仍需法制化規定與罰則來落實。

(首圖來源:shutterstock)