年終獎金不樂觀?領先指標「中秋獎金」發放率創 9 年新低

作者 | 發布日期 2022 年 09 月 05 日 10:10 | 分類 人力資源 , 理財 , 職場 Telegram share ! follow us in feedly


時序接近第四季,「中秋獎金」被視為「年終獎金」的領先指標之一,假如中秋節發放的獎金減少,可能象徵資方保守看待營運,甚至衝擊年終數字,根據 yes123 求職網今日公布的最新調查顯示,今年「會發放」中秋獎金的企業僅 43.8%,發放率創 9 年以來新低。

yes123 發現,合計有 43.8% 的企業透露,今年「會發放」中秋獎金,其中又分成 32.4% 為「會發放中秋獎金,但不會發放中秋禮品」;11.4% 為「會發放中秋獎金,也會發放中秋禮品」,這些公司的員工最幸福。

若公司將發放秋節獎金,每位員工又能夠拿到多少錢呢?調查結果發現,35.5% 的企業會發 800 元至 1,200 元不到,並有 24.8% 的企業透露,今年的獎金將超過 500 元至 800 元不到,而發 1,500 元以上至 2,000 元不到的則占 9.3%;平均發放獎金落在 1,350 元,減幅為 3.8%。

yes123 求職網發言人楊宗斌指出,企業對中秋送禮這件事,依舊比較保守、偏向制式化,以「應景」又「不失禮」為原則,但仍要注意一些小細節,像是收到禮的時間,與保存期限兩者中間,還剩多少天;或者是禮盒上的「價格標籤」,是否已撕掉清除。

楊宗斌提醒,某些行業的「送禮禁忌」需要注意,特別是諧音、造型因素,例如「鳳梨酥」對大眾傳播業、醫護業來說,可能就不要送這類象徵「生意旺旺來」的禮物,甚至連「芒果」以及相關製品,或者外觀有寫「維他命 C」的果汁也都敬謝不敏,因為象徵「忙」不停,或「CPR」急救。

楊宗斌強調,還有對股市從業人員來說,商務送禮方面,盡量避免有「熊」的圖樣,象徵反轉成「熊市」的空頭市場;也不要送房仲業者芭樂,避免「芭樂票」(空頭支票)聯想,而對航空業者來說,「醉雞」有著「墜機」諧音的忌諱。

「虎年中秋禮金與勞工過節計畫調查」,由 yes123 求職網自 2022 年 8 月 18 日到 8 月 31 日,以網路問卷進行抽樣調查,調查 20 歲以上,目前有工作的會員,有效問卷共 1,303 份,信心水準為 95%,誤差值為正負 2.71%,企業有效問卷共 977 份,信心水準為 95%,誤差值為正負 3.14%。

(首圖來源:Pixabay