中央流行疫情指揮中心宣布，從 10 月 13 日起開放「0+7」，入境改採 7 天自主防疫，免居家檢疫，為迎國門解封商機，四大民生消費產業強勢徵才，根據 104 人力銀行數據顯示，住宿、餐飲、零售、服務、旅遊業的工作數已創歷史新高，年增達 22~53% 不等。
根據 104 人力銀行數據統計，四大民生消費產業 9 月的人才缺口，合計近 41 萬個工作機會數，占整體 101.7 萬的 40%，其中住宿/餐飲服務業 17.7 萬個、批發/零售業 14.9 萬個、一般服務業 5.8 萬個、旅遊/休閒/運動業 2.3 萬個，皆創歷史新高。
住宿/餐飲服務業、旅遊/休閒/運動業工作數的年增皆為 53%，經歷去年的三級警戒、今年的本土疫情大爆發，當解封可期，疫情期間受創最深的住宿/餐飲服務業、旅遊/休閒/運動業，從谷底反彈的力道也最強烈，而批發/零售業的工作數年增幅為 35%，一般服務業的工作數年增幅為 22%。
十六大主要產業中，有十個產業的工作數 9 月比 8 月增加，以民生消費強勢接棒的動能最強，並有六個產業微降或持平，月減額僅在數百到六千之間，主要受到近日全球通膨、各國央行升息、股匯雙殺，以及半導體庫存升高疑慮等因素的壓抑，短期徵才力道趨緩暫歇。
工作之餘，如何下班不躺平？Google 台灣總經理林雅芳分享，旅遊不僅是抒壓方式，更是能量來源，疫情之前，只要有假，她就出國，藉由看到不同的風土民情，或是同個地方一去再去的不同變化，在行萬里路中得到養分，因為習慣會和不同的朋友、去不同的地方。
林雅芳指出，生活品質不僅來自旅遊，還有學習新的知識和技能、讀書上課，甚至是與家人朋友相處的寶貴時光（quality time）、對青年學子或社區（community）的回饋與貢獻，都能帶來精神上的滿足感。
電通集團安浦菲（Amplifi）總經理王冠翔上班專攻數位行銷與企業社會責任（CSR），下班後，2014~2017 年，他已帶著家人跑遍世界六大馬，有著「最速總經理」封號。
王冠翔分享，他刻意把自己興趣、陪伴家人的時間都安排在一起，從馬拉松學到「規劃」、「配速」的重要，透過「事前規劃」盡可能把要做的事情固定下來，時間到了，就會自動去做，避免自己隨便對待，導致最終因為各種事情而忽略原本的規劃。
王冠翔強調，除了跑步，他還出書、寫書法、做「國手匯」運動公益平台，回頭看無形中做過的許多事情，就像投資複利效果的長期累積，最終和他人產生極大差異，而且閒暇時，他也看劇，激盪生活中的火花，成為和朋友或客戶聊天的內容，以前他會陪媽媽看劇，遇到客戶馬上能搭話。
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