給企業看的永續指南,一篇搞懂 ESG 要做什麼

作者 | 發布日期 2022 年 10 月 03 日 7:45 | 分類 公司治理 , 環境科學 , 生態保育 Telegram share ! follow us in feedly


極端氣候不斷發生,反映出地球環境不斷惡化,永續發展觀念近年更加普及各國政府及企業。尤其各國政府紛紛提出淨零碳排目標,不論大小企業都需根據 ESG 指標,調整企業自身的營運及發展方向。而 ESG 的意義是什麼?與 CSR、SDGs 有什麼不同?本文整理完整資訊,說明企業需注重 ESG 的理由,並分享執行方法與評分機構,全面認識 ESG 的重要性。

ESG是什麼?顧及環境、社會、公司三面向評量指標

ESG是為了評估企業是否符合永續發展目標,而提出的評量指標,三字母最初是源自2005年聯合國《Who Cares Wins》報告,提及全球企業應該將E-Environmental(環境)S-Social(社會)G-Governance(公司治理)三項指標納入評量企業營運標準。此舉是期望企業不再只以財務報表評斷優劣,而能兼顧環境與社會發展。投資人也可根據ESG評量分數,評估前景發展。

以下說明E、S、G涵蓋範圍:

Environmental 環境

注重企業在環境、生態與氣候等面向的處理措施,常見的項目有:

  • 產品生產過程進行碳中和
  • 建構碳足跡
  • 處理工廠排放廢氣、廢水
  • 改用綠能供應能源

Social 社會

指企業在社會面向的表現,常見項目有:

  • 注重員工健康與安全
  • 完善勞工權益
  • 杜絕強迫勞動
  • 維持平等的工作環境
  • 維繫與客戶的良好關係
  • 回饋社會、社區

Governance 公司治理

指企業經營面向的表現,包含:

  • 內部管控
  • 股東權益
  • 保障利害關係人利益
  • 管理供應鏈
  • 資訊透明
  • 保持商業倫理

ESG與CSR、SDGs難分清?白話解釋給你聽

ESG、CSR與SDGs,這些名詞常讓許多企業經營者搞得暈頭轉向,除了都經由聯合國倡議過以外,也都是基於永續發展的理念提出。以下簡要說明CSR與SDGs的定義:

CSR

CSR(Corporate Social Responsibility)企業社會責任是目前全球共同推動的經營理念,是指企業在追求利潤及業績成長的過程中,也會增加對社會公眾、生態環境及政治決策的影響力,因此需肩負起相應的責任。

CSR的概念是源自1979年由美國喬治亞大教授Archie B. Carroll提出企業社會責任金字塔(Carroll Pyramid of CSR),他將企業社會責任分成4個層次,由下往上分別是:

  • 經濟責任:商業行為將基於盈利的基礎上
  • 法律責任:遵守國家法律,由企業自身做好典範。
  • 倫理責任:秉持公平、正義的商業道德,拒絕做出損害雙方利益的行為。
  • 慈善責任:回饋社會,透過捐獻的方式改善環境。

這樣的概念到了1999年,由時任的聯合國祕書長(Kofi Anan)向全球企業倡議,推動CSR落實,才讓企業意識到社會責任的重要性。 隨著CSR概念普及,各家企業開始公開自家的企業永續報告書(也稱作CSR,Corporate Sustainability Report),向利害關係人、投資人及社會大眾提供公開透明的企業資訊,以供人查證、瞭解該企業內部的管理狀況。

SDGs

SDGs是聯合國延續2000年發布的千禧年發展目標(MDGs,Millennium Development Goals),為因應全球飢餓、性別歧視、種族歧視、社會發展導致的貧富差距等問題,以及氣候變遷對生態造成的衝擊。在3大原則下,於2015年提出的17項永續發展目標,共包含169條細向、230個參考指標。定位為2030年前,讓全球各國推動發展時可以參考的目標。

SDGs三大原則:

  1. 基於人權的作為(Human Rights-based Approach)
  2. 一個都不能放棄(Leaves No One Behind)
  3. 性別平等及女性賦權(Gender Equality and Women`s Empowerment)

以白話來說三者差異:

CSR:全球為永續發展共同追求的理念。

ESG:在永續發展理念下制定的檢驗標準。

SDGs:聯合國為解決環境及人類發展問題提出的發展目標,與ESG相輔相成。

為什麼企業需要重視ESG指標?

自1999年世界183個國家簽訂《京都議定書》以來,各國開始回頭檢視工業革命後,人類發展對地球造成的破壞,如全球暖化、極端氣候、生態滅絕等,同時人類社會也存在著壓迫、歧視、貧富差距等問題,若置之不理,長此以往將使我們居住的地球環境走向更嚴峻的處境。為了下一代的生活及人類的延續,聯合國才會開始倡議CSR、SDGs及ESG等概念及目標,要求各國及企業一同為永續發展做出努力。

在這樣脈絡下誕生的ESG,是用來檢視企業是否落實永續理念的評量標準,過去投資人只能依靠財務報表評判一家企業優劣,但賺錢的企業不代表他們會善盡社會責任、維護生態環境。透過ESG指標,我們能觀察出一家企業在經營時是否兼顧社會及環境層面。

而在2008年金融危機及2012年歐洲債務危機時,歐洲83家上市銀行中,ESG分數較高的銀行受到的衝擊反而比較小。可見投資人與社會大眾更願意和體質健全、持續投入永續發展的銀行往來。

ESG已經成顯學,為了追上全球共同推動的2050淨零目標,現在開始為自家企業導入永續概念還不遲。

ESG如何執行?哈佛教授提出5個行動準則

哈佛商學院企業管理講座教授,同時也是國際公認的ESG投資權威喬治‧塞拉分(George Serafeim),為企業提出的5個行動準則,分別是:

  1. 找到並採用最具策略性的ESG作法。
  2. 打造明智的ESG目標和責任結構。
  3. 圍繞企業目的建立文化。
  4. 為了ESG的成功,推動正確的營運改革。
  5. 與投資人、社會及環境保育進行有效溝通。

同時,他也提出執行ESG的5個步驟:

步驟一:將ESG視為策略。

步驟二:建立責任制度。

步驟三:圍繞企業目的,建立文化。

步驟四:設計彼此信任的組織架構。

步驟五:誠實的傳達結果。

台灣企業如何做?依照金管會上市櫃公司永續發展路徑圖推動

以台灣為例,金管會於2022年3月正式啟動「上市櫃公司永續發展路徑圖」,讓國內大型企業可以依照永續發展路徑圖推動自家的減碳措施。最後還要將自家的ESG資訊產出為永續報告書,主動向大眾揭露ESG資訊,才能由政府單位、ESG評分機構評估執行成果。

(Source:pixabay

ESG評分機構有哪些?盤點世界3大知名永續指數

近年ESG一直受到質疑,其中一項爭議就是全球目前沒有統一的評分標準,因此對企業來說,只能透過國際公認的永續評分機構驗證,以確立自家揭露ESG資訊的權威性。

1. 道瓊永續指數(DJSI)

國際上公認最具公信力的企業永續評比,每年以E、S、G各面向為企業打分數,檢視企業營運的風險與機會。前10%的企業將入選為「DJSI World」,作為全球投資人衡量企業非財務面成績的重要指標。

2021年入選的台灣企業共30家,包含:中國信託、玉山金控,台積電、聯電等知名企業。

2. 富時永續指數(FTSE ESG)

該指數於2001年成立,會排除涉及菸草、核武、煤礦業務的企業,基於E、S、G的3大面向、14個主題和300個指標為企業評分。

台灣指數公司和富時國際有限公司在2017年合編「台灣永續指數」,綜合企業曝險程度與財務指標,篩選出66檔成分股。該指數是台灣第一個全面性評估環境、社會與公司治理三個面向的指數,也是第一個引入國際標準的永續投資相關指數。

台灣永續指數目前最大市值前10名分別為:

台積電、鴻海、聯發科、南亞、國泰金、中華電、中信金、富邦金、統一和中鋼。

3. 標普500ESG指數(The S&P 500 ESG Index)

全世界通用的評比標普500ESG指數(The S&P 500 ESG Index),以E、S、G三大面向為企業打分數,評選出具競爭力的企業。標普500ESG指數會排除爭議性業務的企業,如軍火、菸草等產業,而且若受審公司的ESG評分低於同產業,也將無法入選。另外,若發生爭議事件,像是全球社群龍頭Facebook在2019年6月因為資安疑慮,就被移出排名。

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(作者:陳瑋鴻、陳禹蓁;本文由《商業周刊》授權轉載;首圖來源:shutterstock)

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