亞馬遜執行長 Andy Jassy 17 日表示，為了調整商業條件，裁員計畫將持續至 2023 年，這也是裁員 1 萬人消息傳出後，首次公開發表成本縮減計畫。
Jassy 指出，公司高層會審視員工的工作能力，並考慮對客戶、對業務長期健康的最重要東西，相信今年審查將更困難，因經濟仍不穩定，且過去幾年亞馬遜人事招聘擴張速度過快。
設備和圖書業務員工已收到通知，公司也為部分人員提供自願買斷。許多員工必須 60 天內內部轉職，如果無法轉職，將根據任期提供離職補償。
Jassy 表示，「公司年度規畫過程延伸到新年，隨著領導人繼續調整，會有更多角色減少。」3 月底亞馬遜全球總員工膨脹到 162 萬人，到 9 月 30 日降至 154 萬人。
Jassy 做法也引起部分員工不滿，在公司留言板批評裁員事件公開後保持沉默，不像祖克柏（Mark Zuckerberg）與員工討論。由於管理階層資訊很少，亞馬遜線上留言板很快就炸鍋。
部分員工自嘲，好像魷魚遊戲，看到同事一個個陷入困境，很難集中注意力工作，且必須確定自己是否成為下一個被解僱者。某貼文提到「如果你今天沒收到通知，恭喜你，你已經度過魷魚遊戲的第一天」。
（首圖來源：shutterstock）
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