![合勤攜手 SAP 啟動人資數位轉型,打造人才永續發展藍圖](https://img.technews.tw/wp-content/uploads/2022/08/18154251/%E3%80%90SAP%E6%96%B0%E8%81%9E%E9%85%8D%E5%9C%96%E4%BA%94%E3%80%91SAP-%E5%8D%94%E5%8A%A9%E4%BC%81%E6%A5%AD%E4%BB%A5%E5%93%A1%E5%B7%A5%E9%AB%94%E9%A9%97%E7%82%BA%E6%A0%B8%E5%BF%83%EF%BC%8C%E9%80%8F%E9%81%8ESAP-SuccessFactors-%E4%BA%BA%E8%B3%87%E9%9B%B2%E6%AA%A2%E8%A6%96%E5%9C%98%E9%9A%8A%E7%8F%BE%E6%B3%81%EF%BC%8C%E4%BA%86%E8%A7%A3%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%9C%9F%E5%AF%A6%E5%8F%8D%E6%87%89%EF%BC%8C%E9%81%94%E5%88%B0%E4%BA%BA%E6%89%8D%E6%B0%B8%E7%BA%8C%E3%80%82-624x416.jpeg)
為打造人才永續發展藍圖,提升全球布局速度與競爭力,合勤與 SAP 聯手合作,導入 SAP SuccessFactors 人資雲於旗下各子公司,推動人資數位轉型,全面優化集團的全球人才管理效率並提升員工留任率,以雲端技術賦能人才永續,提升集團的永續發展能量並進一步強化競爭優勢。
合勤營運遍及全球五大洲,面對全球人才管理需求,SAP SuccessFactors 人資雲以單一平台將人資工作流程自動化,完整且即時的呈現員工相關資訊,如員工個人檔案、組織圖、出勤狀況、人力資源法遵等等,提升合勤的人才數據透明度與人才管理效率。
合勤表示,導入 SAP SuccessFactors 人資雲後,可協助整合集團的人才數據,提高合勤對於全球員工的掌握度,進而提升管理效率。藉由優化績效、薪酬及獎金、員工回饋、學習等設計,合勤目標吸引優秀人才以集團為長期職涯發展所在,達成人才永續願景。
合勤強調,人才是公司的寶貴資產,唯有具競爭力的人才,公司才會有市場優勢。基於此信念,合勤將藉由 SAP SuccessFactors 人資雲,依據員工回饋進行制度與流程的改善,以正向循環,持續優化員工體驗,達人才留任目的。
而在團隊激勵方面,合勤會藉由 SAP SuccessFactors 人資雲進行策略性的薪酬管理,激發業務團隊的績效表現。此外,合勤也透過設計及管理薪酬、獎勵等計劃,吸引人才、激勵員工,進而提高優秀人才的留任率。
合勤投控永續長林錦蘭指出,合勤將人才視為組織持續精進與成長的重要引擎,而 SAP 一站式雲端解決方案為我們提高人才數據的透明度,有利於合勤推動人資數位轉型,升級集團的人才永續發展,進而加值合勤在網通領域的技術能量,創造更多商機。
SAP 全球副總裁、台灣總經理陳志惟則說,各地法規、語言等差異是企業進行全球布局時常面臨的人才管理難題,SAP SuccessFactors 人資雲協助企業建立全球化的人資平台,讓世界各地的員工數據可視可管,並將透明、即時、可靠的數據作為商務決策依據。
(首圖來源:SAP)