台塑企業平均年薪超過百萬元，更多次被社會評選為「幸福企業」，台塑新智能因應各項事業大舉擴展，今日宣布啟動校園徵才全台巡迴說明會，跑遍台大、清大、陽明交大、成大、長庚、明志等 13 所大專院校，徵求研發、製程、業務、管理等四大領域新能源人才。
台塑新智能董事長王瑞瑜表示，推動產學合作及培養青年人才，一直是台塑新智能的重心，日前剛以 8,500 萬元投資成功大學的「微藻碳捕捉」新創事業，挹注企業資源強化學術能量，協助台灣邁向碳中和，今年將擴大招募熱情、創意的優秀青年投入新能源產業。
王瑞瑜表示，新能源產業前景看好，發展潛力無窮，最需要的就是「勇氣、創新、敢追夢」，這也是青年學子的珍貴特質，如同 2022 年 7 月成立的台塑新智能，具年輕有活力、開明彈性，但又兼具台塑企業的強大後援，擁有成熟制度和穩定的職涯環境，非常適合新鮮人參與。
台塑新智能總經理劉慧啟表示，台塑新智能在節能、儲能、新能源、循環再利用等四大領域不斷有重大進展，除各縣市擴建大型儲能案場外，今年將啟動設置全東亞最大的磷酸鋰鐵電芯廠，並規畫引入國外電池回收技術，更在研發創新、生產製造、業務拓展、經營管理領域都需要大量人才。
台塑新智能關注地球環境永續發展，重視企業永續治理，薪資條件優於業界、升遷管道穩定透明，福利制度多元完善，近期更推動「0 到 6 歲」每月 2,000 元育兒補助、電動機車每人最高 1.6 萬元補助，持續積極建構良好的育才環境及職場空間。
（首圖來源：科技新報）
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