素有 iPhone 之城的富士康鄭州廠,去年因員工恐懼疫情封控爆發,加上對薪資獎金不滿,引發員工逃跑回鄉及廠內暴動。今年富士康為了嚴防去年事件重演,確保 iPhone 15 生產穩定,再度提高員工獎金。
《南華早報》報導,富士康為了確保今年 iPhone 15 系列順利生產,29 日宣布廠區工作達 90 天,除了可領到時薪 21 人民幣(約台幣 92 元),也可獲最高 3,000 人民幣(約台幣 13,145 元)獎金。
如果是員工推薦新人,也可獲 500 人民幣(約台幣 2,190 元)推薦獎金。換句話說,如果工作滿 90 天,又推薦其他人進來工作,最高可獲 3,500 人民幣獎金。
富士康為了留住員工多次調整獎金,從 5 月 3 日 2,000 人民幣到 22 日 2,500 人民幣,29 日又調至 3,000 人民幣。
雖然蘋果要求供應商在多國生產,以多元化供應,故富士康大力投資印度廠區;但中國仍是富士康重要生產基地。稍早鴻海董事長劉揚偉造訪成都,告訴員工沒有計畫離開這個城市,且成都仍是富士康重要生產基地。
話雖如此,但劉揚偉沒有承諾富士康不會減少工作機會。
(首圖來源:科技新報)