全台逾 2.6 萬 AI 人才缺口！人力銀行點名五個傳統大宗職缺 AI 化

NVIDIA（輝達）執行長黃仁勳、AMD（超微）執行長蘇姿丰來台都掀起 AI 熱潮，根據 104 人力銀行徵才資料庫顯示，AI 相關工作機會目前已超過 2.6 萬個，近六成集中在電子資訊、軟體、半導體業，近兩成來自一般製造業，近一成合計來自批發、零售、傳直銷業，其中有不少是傳統大宗職缺 AI 化，像是 AI 行銷企劃、AI 美術溝通師、教育 AI 產品企劃、AI 驅動顧問、AI 成長駭客。

蘇姿丰來台受訪表示，AI 目前還在拓荒的階段，十分看好接下來五到十年的發展，軟硬體設備從 CPU（中央處理器）、GPU（繪圖處理器）、FPGA（現場可程式化邏輯閘陣列）和 ASIC（客製化 IC）都需要 AI 解決方案，而根據 104 人力銀行徵才資料庫顯示，AI 相關工作機會目前已超過 2.6 萬個，雖然近六成集中在電子資訊、軟體、半導體業，但已見多個跨產業同時需求 AI 人才。

104 人力銀行數據長李魁林觀察，企業對 AI 人才的需求，分為「用 AI」的工程研發相關，以及「作 AI」的應用解決相關，遮些工程師都炙手可熱，但就算不是理工科系背景，只要嫻熟熱門的 AI 應用工具，「會 AI」的應用人才同樣水漲船高，同樣有機會切入 AI 領域，平均身價至少高出一成，建議大學生透過選課、自學、實作或實習，超前部署 AI 相關技能。

李魁林指出，以最近大熱門的 ChatGPT、Midjourney，以及較新的 Stable Diffusion 為例，最近三個月，企業徵才註明相關技能的職缺明顯增加，其中要求 ChatGPT 技能的職缺有 177 個，要求 Midjourney 技能的職缺有 37 個，要求 Stable Diffusion 技能的職缺有 255 個。

李魁林說明，上班族進修 AI 相關技能，跳槽轉職或原職含金量可望幫自己爭取至少一成以上的加薪幅度；商管、社科、文學院的大學在校生，若能熟玩 AI 應用產品，了解背後的運作原理和機制，「懂 AI」更能接近產業的當紅核心，AI 整合力也將成為目前工作者的必備技能，而 AI 相關工作，除了直接對應到研發工程師，其實有不少是傳統大宗職缺 AI 化。

AI 行銷企劃

傳統職務：行銷企劃、網站行銷企劃

AI 化之後：參與 AI 團隊合作，進行各種實體與線上活動的規劃與執行，對外推廣品牌，利用 AI 技術，優化推動 B2B 國際媒體行銷、社群媒體經營，以達到最佳轉換效果，使用 AI 智庫，嵌入公司網站及產品資訊推動國際行銷，提供最佳的客戶體驗，結合 AI 與數位行銷工具，例如 SEO、SEM、Google 廣告進行市場趨勢分析，運用 AI 工具協助企業執行市場行銷的規劃和效益分析，提出改進策略，並舉辦 AI 智庫專家系統說明會，可與各公協會共同合作推動 AI 智能服務全面化。

AI 美術溝通師

傳統職務：多媒體動畫設計師、電腦繪圖人員

AI 化之後：要在 AI 技術和美術設計方面都具備專業能力，負責確保 AI 應用的美術設計和用戶體驗，並與團隊成員和外部合作夥伴良好溝通和協調，以確保產品的品質和上線進度，更能與 AI、產品經理、設計師、客戶等不同專業背景的團隊成員進行良好的溝通和協調，以確保美術設計與技術開發之間的協調一致性。具備創新思維，對新技術和新應用具有敏銳的嗅覺，能夠不斷地創新和優化 AI 系統和應用，提升 AI 美術設計的效果和體驗。