跳槽人數驟降、就業不再沸騰，標普拉回

受到人們靜待本週即將公布的科技巨擘財報及關鍵就業報告影響，標準普爾 500 指數從 16 個月高點、連續 5 個月的漲勢中拉回。

道瓊工業平均指數8月1日終場上漲0.2%（71.15點）、收35,630.68點，創2022年2月9日以來收盤新高。那斯達克指數下跌0.43%（62.11點）、收14,283.91點。標準普爾500指數下跌0.27%（12.23點）、收4,576.73點。費城半導體指數下跌0.09%（3.42點）、收3,858.21點。

標準普爾500指數7月31日收盤（4,588.96點）甫創2022年3月30日以來收盤新高；7月月K線上漲3.11%，已連續第5個月走揚。標普距離2022年1月3日的歷史收盤高僅剩不到5%。

本週相當繁忙，包括亞馬遜（Amazon.com）、蘋果（Apple Inc.）等科技巨擘都將公布財報。根據Refinitiv統計，分析師如今預測標普500成分股第二季盈餘將年減5.9%，優於一週前預測的7.9%年減幅。

另外，美國勞工部11日公布的「職位空缺與勞工流動率調查」（JOLTS）顯示，6月全美企業共計開出958萬份職缺、低於5月的962萬份修正值，創2021年4月以來新低。根據FactSet調查，經濟學家原本預測，6月職缺應有970萬份。

另外，辭職人數大減了近300,000人（約0.2個百分點），減幅創2020年4月以來新高，暗示勞工對就業市場的信心略減。愈少人跳槽，薪資成長將有望趨緩，最終抑制整體通膨。

JOLTS報告並顯示，Fed密切觀察的職缺相對失業人口比例在6月來到1.61、高於5月的1.58，代表每位求職者有1.61份職缺可供選擇。疫情來襲前，該比例平均約1.2。市場普遍相信，職缺對失業人口比若介於1.0~1.2，代表就業市場不會火熱到引發過多通膨。

Indeed Hiring Lab首席經濟學家Nick Bunker指出，JOLTS報告顯示就業市場雖不再沸騰，卻仍在小火慢燉，趨緩速度對聯準會（Fed）許多官員來說或許過於緩慢，因為職缺僅逐步減少。只要裁員人數持續偏低，就業市場就會頑強且吃緊。

Navellier & Associates董事長兼創辦人Louis Navellier指出，這份經濟數據略比預期疲軟，但不足以威脅軟著陸預期。

美國本週三（2日）將公布人力資源服務公司ADP Research Institute與穆迪分析公司的全美民間就業報告，週四則會公布上週首次申請失業救濟金人數。眾所矚目的7月非農業就業報告預定本週五出爐。

美國10年期公債殖利率躍升至4.049%、創7月10日以來新高，則壓抑特斯拉（Tesla Inc.）等成長股的走勢。

個股變化方面，全球最大推土機與挖掘機廠商Caterpillar Inc.公布第二季淨利上揚，但警告本季營收、毛利恐季減，股價仍大漲8.85%、收288.65美元，令道瓊工業平均指數跌幅收斂。

挪威郵輪（Norwegian Cruise Line Holdings）公布的第二季每股盈餘、營收擊敗分析師預期，但Q3展望不如預估，股價應聲重挫12.05%、收19.41美元。競爭對手嘉年華遊輪集團（Carnival Corp.）同步下滑4.51%、收17.99美元。

（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：shutterstock）