越南代工廠紛明年加薪留才，準備迎接訂單回溫

越南代工產業挾人力成本低廉優勢，帶動經濟高速發展，但受歐美市場需求疲軟影響，今年以來，越南代工訂單急劇蒸發。不過據外媒指出，不少業者仍喊出明年加薪計畫，祭出加薪留人才，為未來訂單回溫做準備。

越南媒體《VnExpress》報導，位於南越同奈省的Nike代工廠Changshin Vietnam拍板明年起，旗下37,000名工廠員工每月加薪15萬越南盾（約6.19美元），人事成本增加57億越南盾（約23,4519美元）。Changshin Vietnam工會主席Dang Tuan Tu稱，由於全球需求降溫，該公司今年訂單銳減20%，但高層仍希望透過加薪來留住員工。

以此計算，Changshin Vietnam明年新進員工起薪將一舉調升至550萬（約越南盾226.29美元），比政府規定的基本工資高出16%。

位在胡志明市的醫療設備製造商Vikki Vina也決定自明年起，將1,500名員工的月薪調高20萬越南盾，漲幅5%至6%，新進員工起薪將達每月730萬越南盾（約300.35美元）。

從10月出口表現來看，越南紡織品出口已見顯著起色。其中，10月服裝出口金額的跌幅明顯收斂，僅較前月小幅下降0.1%至25.7億美元，鞋類出口金額則較前月大增30.3%，達到17億美元。

越南紡織服裝協會（VITAS）樂觀預期，展望2024年，越南紡織產業景氣將比今年好，明年越南紡織品出口金額成長率將由負轉正，上看440億美元，優於今年的405億美元至410億美元。

（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：VITAS）