中國撒錢推晶片!中芯為留梁孟松,加薪 4.5 倍還送豪宅

作者 | 發布日期 2021 年 04 月 08 日 13:35 | 分類 公司治理 , 晶圓 , 晶片 line share follow us in feedly line share
中國撒錢推晶片!中芯為留梁孟松,加薪 4.5 倍還送豪宅


從台積電跳槽中芯國際(SMIC)的梁孟松,去年底驚爆負氣請辭,震驚業界,最後梁孟松為何決定留任?中芯的年度財報透露端倪,該公司為了留人,一口氣替梁孟松加薪 4.5 倍,並大手筆送上豪宅和股票。

南華早報 7 日報導,上週中芯公布的年度財報顯示,去年該公司聯席執行長梁孟松的薪水高達 153 萬美元,為中芯薪水最高的員工。和梁孟松 2019 年薪資 34.1 萬美元相比,加薪 450% 之多。

不只如此,中芯還送上價值人民幣 2,250 萬元(340 萬美元)的豪宅,以及 259,800 股的中芯股票。以7日中芯的上海收盤價人民幣 58.35 元計算,股票總值約為人民幣 1,510 萬元。

中芯財報並未解釋為何大幅調升梁孟松薪水,不確定他是否因為中芯提出的優渥待遇,決定留任。此外,中芯表示,去年 11 月梁孟松有意請辭前,就贈與他此一豪宅。

去年 12 月梁孟松辭職信外流,他在信中寫道,對於中芯邀請另一台積叛將蔣尚義擔任副董事長一事,感到「錯愕不解」,覺得不被尊重信任。資料顯示,蔣尚義加入中芯的年薪為 67 萬美元,2017 年梁孟松轉任中芯時,薪水只有 20 萬美元。

梁孟松曾任台積電資深研發長,蔣任義曾任台積營運長。

中芯是全球第四大晶圓代工廠,也是中國達成晶片自給自足的最佳希望。中國急欲打造半導體產業,但是儘管北京砸下巨資發展此一產業,高科技人才短缺仍是中國的致命傷。

各國撒錢發展半導體,引發專家憂慮。華爾街日報 7 日報導,Raymond James 的 Chris Caso 警告,政府介入晶片生產,可能導致「結構性的供給過剩」,就算當局大力補貼,供過於求仍可能打壓業者獲利。

(本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載;首圖來源:中芯國際

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