經過約三週的時間，Twitter 從原本 7,500 名員工砍掉接近三分之二，同時幾乎失去所有管理高層後，馬斯克（Elon Musk）打算開始為公司招募新人，一同打造他心目中的「Twitter 2.0」。
馬斯克週一在 Twitter 舊金山總部舉行全體員工會議，並回答大約半小時的提問。
根據 2 名參與會議的知情人士透露，馬斯克表示公司已經完成裁員計畫，接下來積極招募工程和銷售方面的人才，並鼓勵現有員工可以內部推薦。他當下沒有具體說明招募工程和銷售人才的細節，目前在 Twitter 徵才網站上也未列出更多職務空缺，他說「招募關鍵職缺上，擅長編寫軟體的人會被優先考慮。」
當初他將特斯拉總部從加州搬到德州以節稅，但目前沒有計畫將 Twitter 總部也搬到德州，不排除設置加州和德州「雙總部」的做法。「如果我們想把總部搬到德州，將會影響外界認為 Twitter 已從左翼變成右翼，但事實並非如此。」他告訴員工「這不是指右翼接管了 Twitter，而是溫和派的接管」。
馬斯克承認，他在進行組織重整上「有很多錯誤」，但日後將能穩定下來。會議其中一個討論上，他認為如在日本、印度、印尼、巴西建立工程團隊，稍微分散事情可能是個好主意。
Twitter 於日本擁有強勁的使用率被馬斯克特別點出，儘管日本人口只有美國的三分之一，但日本的日活躍用戶數與美國大致相同。他表示 Twitter 看起來似乎以美國為中心，但如果有的話，它能以日本為中心。
而在回答有關 Twitter 員工薪資福利的問題時，馬斯克重申 Twitter 員工將能獲得員工認股權，並能夠像他另一家私有化的公司 SpaceX 一樣定期兌現。
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