鄭州廠員工被迫抱病上班?鴻海四點聲明駁斥

作者 | 發布日期 2022 年 12 月 21 日 9:37 | 分類 公司治理 , 零組件 line share follow us in feedly line share
鄭州廠員工被迫抱病上班?鴻海四點聲明駁斥


外媒報導,鴻海鄭州廠為了盡快恢復產能,要求員工加緊作業,導致員工被迫抱病上工;對此,鴻海發表四點聲明,否認有此事發生,同時再度強調員工健康永遠是公司第一優先考量。

根據外媒《Rest of World》報導,鄭州廠員工稱在進入工廠後感染病毒,但即使出現症狀仍要求繼續工作,有好幾個同事邊發燒邊工作,也出現呼吸困難等不舒服症狀,但還是要在產線工作 11 小時,隔日再工作 10 小時。

不僅如此,還有員工聲稱主管要求避免接受篩檢,因為根據富士康規定,結果呈陽性的話會被禁止進入生產設施和宿舍。

對此,鴻海發表四點聲明。首先,員工健康永遠是公司第一優先考量,若鴻海鄭州園區同仁有身體不適,可依規定申请有薪病假,公司同時會提供關愛補貼以及免費藥品服務。

其次,鴻海不會强制要求確診員工在產線工作;第三,目前鄭州園區生產營運以及同仁日常生活已恢復正常。最後,公司會持續做好園區和宿舍區消殺工作,保障員工物資需求,並配合園區所在地政府最新的防疫指引措施。

(首圖來源:鴻海